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龙门吊操作工交接班制度

来源:未知        时间:2020-07-02          查看次数:

  很多企业为了加快生产,龙门吊工作时间比较长,龙门吊操作工需要采用轮班制度,为了进一步落实安全生产责任制,及时监督和防范安全重大事故的发生,企业需要制定操作工交接班制度,规范龙门吊操作工做好交接班工作。

龙门吊操作工交接班制度

  一、坚持管生产必须管安全的原则,落实操作人员的责任制,做好交接班记录。

  二、龙门吊使用多班作业的,必须进行交接班。交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行,双方应进行全面检查,按规定要求逐项交接,做到交接清楚明确,并认真填写交接班记录。

  三、交接过程中交方要主动介绍情况,接方要主动了解情况。接班人未按记录查验,发生问题由接班人负责交接班记录必须由双方签字后,交班操作工方准离岗。

  四、交接班的主要内容如下:

  1)交清本班任务,技术要求及安全注意事项;

  2)对电源电压进行查对,对各制动器、各安全限位、吊钩保险的完好、灵敏度进行检查;检查钢丝绳的排列是否完好,有无跳出轮槽和钢丝绳磨损情况;实验各动力传动系统有无异响和振动。发现问题应排除后方可开机;

  3)交清保养、使用、运转情况及存在的问题。

  4)操作人员正确佩戴劳动防护用品,纠正安全生产违章行为。

  5)交班的操作人员负责搞好机械设备的清洁卫生。

  五、各级操作人员必须严格落实安全生产“五同时”原则,对安全生产工作进行巡查。

  “五交”:交生产任务、施工条件和质量要求;交机械运行及保养情况;交随机工具及油料、配件消耗情况;交事故隐患及故障处理情况;交安全措施及注意事项。

  “三查”:查机械运行及保养情况;查机械运行记录是否准确完善;查随机工具是否齐全。

  制定交接班制度是为了时刻掌握龙门吊的运行状况,保证设备的安全运转,企业一定要重视。

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